百浙江省公务员考试：金华市卫生健康委员会职能

办公室(人事处)

综合协调机关日常工作。负责建立健全机关各项规章制度。负责文电、会务、督查、考核、宣传、信息、保密、档案、政务公开、平安建设、人民武装、后勤保障等工作。组织起草综合性材料、重要文件。负责人大政协建议提案、领导重要批示件督办工作。负责全市卫生健康系统人才队伍建设。拟订全市卫生健康人才发展政策并组织实施，承担卫生健康专业技术人员资格管理。负责机关和直属单位的干部人事管理、机构编制、教育培训、离退休干部服务管理工作。牵头负责全市卫生健康行业的安全生产监督管理。

规划财务处(审计处)

组织拟订全市卫生健康中长期发展规划并组织实施，承担统筹规划与协调全市卫生健康资源配置，指导、推进卫生健康服务体系和信息化建设。承担卫生健康统计和政府数字化转型工作。承担机关和预算管理单位的预决算、财务、资产管理、内部审计和绩效评价工作，提出医疗服务价格、药品价格、基本医疗保险费用结算等政策建议。承担医疗机构床位审批工作。

政策法规与综合监督处(行政审批处)

指导和规范卫生行政审批和监督执法工作，开展法制宣教，规范执法行为，监督检查法律法规和政策措施的落实，组织查处重大违法行为。承担规范性文件的合法性审核，公平竞争审查等工作，牵头做好行政复议、行政应诉等相关工作。依法负责职责范围内的职业卫生、医疗卫生、放射卫生、学校卫生、精神卫生、公共场所卫生、饮用水卫生、传染病防治等监督检查。指导和监督医疗废弃物管理工作。承担《烟草控制框架公约》履约的全市牵头工作。

疾病预防控制与职业健康处

制定并组织落实疾病预防控制规划、免疫规划和严重危害人民健康公共卫生问题的干预措施。制定完善卫生应急预案和政策措施，负责突发公共卫生事件监测预警和风险评估，组织和指导实施各类突发公共卫生事件的预防控制与卫生应急处置，发布各类突发公共卫生事件应急处置信息。组织开展食品安全风险监测、评估，承担食品安全企业标准备案工作。承担职业安全健康监督管理工作，协调开展职业病防治工作。

医政医管与体制改革处

负责全市医疗行业监督管理。承担推进护理、康复事业发展和献血管理工作。拟订公立医院运行监管、绩效评价和考核制度并组织实施。拟订卫生健康科技发展规划及相关政策并组织实施。承担实验室生物安全监督和伦理审查管理工作。负责卫生健康专业人才的选拔培养和科技教育工作，组织开展住院医师、专科医师培训等毕业后医学教育和继续医学教育工作，协同指导医学院校教育和学科建设等工作。组织和协调各类科研课题和项目申报、结题验收等管理工作。承担突发事件紧急医学救援工作。组织指导全市卫生健康领域的合作与交流。牵头负责医疗机构医疗安全监督管理。研究提出深化医药卫生体制改革的政策、措施的建议，承担组织推进公立医院综合改革工作，负责重大政策调研、审查和课题管理工作。承担市深化医药卫生体制改革具体工作。组织实施基本药物制度，拟订执行基本药物的相关政策和规定，开展药品使用监测、临床综合评价和短缺药品预警。

中医药管理处(挂市干部保健委员会办公室牌子)

负责拟订全市中医药(中西医结合)事业中长期发展规划并组织实施。组织和指导全市中医药科技创新发展，负责中医药人才队伍建设。组织开展中医药文化继承、传播、发展，指导和协调中医药国际交流、推广、应用。负责市干部保健委员会确定的保健对象的医疗保健工作，负责重要会议、重大活动的医疗卫生保障工作。

基层卫生和妇幼健康处

负责基层医疗卫生机构准入、监督管理、医疗技术应用、医疗质量和安全等工作，承担基层医疗卫生机构体系建设的实施工作。指导全市乡村医生管理工作。推进基层公共卫生服务均等化、普惠化、便捷化。指导家庭医生签约服务工作。负责基层医疗卫生机构补偿机制改革工作。指导基层卫生信息化建设。拟订妇幼卫生健康政策、标准和规范，推进妇幼健康服务体系建设，指导妇幼卫生、出生缺陷防治、婴幼儿早期发展、人类辅助生殖技术管理和生育技术服务工作。承担全市病残儿医学鉴定管理工作。

人口监测与家庭发展处(市老龄工作委员会办公室牌子)

承担人口监测预警工作并提出人口与家庭发展的政策措施建议。完善生育政策并组织实施，建立和完善计划生育特殊家庭扶助制度。组织拟订并协调落实应对人口老龄化政策措施，负责推进老年健康服务体系建设和医养结合工作。

健康促进与评价处